マイニングの強み

迅速な対応

急な欠員が出た場合など、迅速な人選、確保することができます。
シーズンによる急な生産量の変化や一時的増産などの人材不足のお悩みを解決いたします。

あらゆる職種や人材ニーズに対応。

少量から多数のオーダーにも幅広く対応し、変則的な勤務形態や、 長期・短期の業務、パートタイム・夜間勤務などにも対応しています。
専門分野から単純工程まであらゆる職種まで対応し、企業ニーズに適した人材を派遣します。

あらゆる職種や人材ニーズに対応。

少量から多数のオーダーにも幅広く対応し、変則的な勤務形態や、 長期・短期の業務、パートタイム・夜間勤務などにも対応しています。
専門分野から単純工程まであらゆる職種まで対応し、企業ニーズに適した人材を派遣します。

充実した教育・研修制度

お客様に安心して人材サービスをご利用いただくために、 私たちは登録スタッフに対する充実した教育・研修制度を用意しています。
マイニングはエクセル・ワード教室も用意しています。
就業にあたっては、安全教育・マナー教育などさまざまな教育・研修を実施し、スタッフのスキルアップを支援しています。

マイニング独自の“育成・管理・福利”

人材育成・キャリアアップ支援

スタッフのスキルに応じたキャリアアップ支援を実施。年間を通じてカリキュラムを組みモラル、マナーの基礎的な教育から自社が運営するパソコンスクールでの基本操作から使いやすいデータシステムの作成ができるスタッフを育成する教育システム、自社独自の資格取得制度も導入しており働く方の将来へのお手伝いも充実させていき定着率、安定率を高めます。

健康診断・メンタルヘルス

法律で定められている健康診断の実施、メンタルヘルスでは年間を通じてwebからのメンタル診断を受診していただき日々の健康管理をおこないます。

福利厚生・ハイパーメディカル

ハイパーメディカルに加入しました。
「自己負担ゼロで手厚い保険制度」
労災保険の他にハイパーメディカル従業員補償に加入しているので、仕事中はもちろん勤務外の事でも、保険が下りるようになります。休日や産休中の怪我、地震や津波、噴火などが起こった際の怪我、入院時の自己負担分の一部など、多くの場面をカバーしており、安心して働いて頂けます。マイニングだけの福利厚生で派遣スタッフさんの仕事サポートだけでなく、生活環境を全面的にサポートしていきます。

必要とされる人材を発掘し当社独自のキャリアアップを通じて一緒に成長して
未来を開いていけるようなお手伝いをいたします。