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新型コロナウイルスに関する休業手当支給額の引き上げについて(改定)

2020.07.07

派遣スタッフの皆さまへ

 

マイニングでは、新型コロナウイルスの影響により派遣先から出勤停止や時短勤務の協力を
要請された場合の休業補償につきまして、スタッフの皆さまの生活を支えるための支援策として
休業手当を平均賃金の100%から時給の100%に改定し支給いたします。
度重なる変更で皆さまにはご不便をおかけしますが、政府からの雇用維持の要請及び支援を背景に
スタッフの皆様の生活を支えるためでありますこと、何卒ご理解賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

  

対  象 : 新型コロナウイルスの影響による出勤停止・時短勤務
変 更 点 : 平均賃金の100%支給→時給の100%支給
対象期間 : 2020年3月分給与から2020年9月分給与まで。
      ※なお、2020年10月以降に休業が行われた場合は情勢や行政の対応などを考慮し、再検討した後改めてお知らせいたします。
遡及適用 : 既に支給済みの3~5月分給与につきましては、休業手当を再計算し差額を6月分給与にて
追加支給いたします。既に退職済みで、6月分給与支給のない方には個別で対応致します。

  

ご不明な点がございましたら、営業担当もしくは弊社までお問い合わせください。
引き続き皆さまに安心して生活を維持していただけるように、就業の支援に努めてまいります。
新型コロナウイルス感染症の早期終息と皆様の健康を心よりお祈りいたします。