お仕事をお探しの方

人材派遣とは

人材派遣は正社員・契約社員などの直接雇用やパート・アルバイトと違い、派遣されるスタッフの皆さんは、MININGの社員として派遣先の仕事に就いていただきます。
この形式により、MININGが給与のお支払いや派遣スタッフの福利厚生を行います。
また、派遣先でのスタッフの皆さんの労働環境の整備などのサポートもMININGが担当します。
MININGの派遣には「登録型派遣」と「紹介予定派遣」の2種類があります。

登録型派遣

MININGのスタッフとして登録(無料)していただき、派遣先が決まった時点でMININGとの雇用関係が発生します。(派遣契約期間のみ)

登録型派遣の流れ

  • STEP.1

    MININGに登録

    ご連絡をいただいた後面接を行い、双方が条件に合意できれば登録となります。

  • STEP.2

    企業を選ぶ

    MININGから、あなたのご希望に合った企業をご紹介。企業案内や労働条件、業務内容等をご確認いただき、MINING同行のもと、職場見学も行います。

  • STEP.3

    契約・就業開始

    双方が条件に合意できればMININGと契約し、就業開始となります。

  • STEP.4

    派遣期間終了

    契約の期間が終わると、派遣期間終了となります。

  • MININGとの雇用関係期間

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、MININGの派遣スタッフとして一定期間就業後(3ヶ月~6ヶ月)、就業先の正社員・契約社員などの直接雇用になることを前提に就労する派遣システムです。直接雇用前に企業体質・業務内容の適正・必要スキルなどの確認ができるので、就業後のミスマッチを確実に回避できます。

紹介予定派遣の流れ

  • STEP.1

    条件の確認

    派遣先企業とMINING、登録スタッフとMININGでそれぞれ条件等を確認します。

  • STEP.2

    職場見学

    ご紹介した企業の中で気になる企業があれば、MINING同行のもと、職場見学を行います。

  • STEP.3

    契約・就業開始

    企業と業務内容などの確認をし、契約後就業開始となります。

  • MININGとの雇用関係期間
  • STEP.4

    企業への直接雇用

    派遣先企業と派遣スタッフが合意すれば直接雇用になります。

MININGならではの育成システム

事務職・生産管理などの仕事をご希望の方
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